7月11日，全國工商聯(lián)副主席李路、宣教部長高慶林一行在山東省工商聯(lián)、青島市工商聯(lián)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下到軟控調(diào)研企業(yè)文化建設(shè)情況。

　　李路、高慶林一行在公司董事長袁仲雪等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了橡膠谷和軟控科技展廳，并聽取了袁仲雪對企業(yè)發(fā)展特別是文化建設(shè)的專題匯報。

　　李路首先高度評價了此行所見所聞。他指出，軟控從建立伊始就把國際作為自己的發(fā)展坐標(biāo)，實踐了十年，開拓了十年，如今又在思考新的十年；軟控開始時的起點高，著眼點高，落腳點也高——以資本為紐帶，把產(chǎn)學(xué)研用緊密結(jié)合在一起，使高校都成為了企業(yè)的研發(fā)部門。

　　李路指出，軟控憑什么發(fā)展這么快？最重要的一點就在于，在發(fā)展過程中形成了支撐企業(yè)發(fā)展的軟實力也即企業(yè)文化，正是文化這種軟實力支撐了軟控的持續(xù)健康快速發(fā)展。

　　李路強調(diào)，企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高層次，但凡是成熟的企業(yè)、成功的企業(yè)家都對文化有著很深的思考，且都能在實踐當(dāng)中不斷完善不斷變化，都能在發(fā)展過程中不斷實踐著自身的文化自覺，使文化真正成為企業(yè)的魂。他強調(diào)指出，“軟控這個企業(yè)有血有肉有魂，魂就是獨具特色的企業(yè)文化。”

　　高慶林在交流中表示，軟控已經(jīng)和正在創(chuàng)造一種中西交融的企業(yè)文化，這種文化既適合中國國情，又適合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，同時還適合員工需求；可以想見，如果沒有這種優(yōu)秀文化的引領(lǐng)，軟控很難走到現(xiàn)在。他同時表示，企業(yè)的文化責(zé)任已經(jīng)變得越來越突出，對全社會來說，企業(yè)在核心價值觀上的貢獻已變得尤為重要，所以，軟控有責(zé)任推動中國改革的進一步深化，推動中國新商業(yè)文明的形成與價值體系的重構(gòu)，為中國經(jīng)濟社會核心價值觀的形成做出新的貢獻。

　　山東省工商聯(lián)副主席劉冠鳳，青島市人大常委會副主任、工商聯(lián)主席徐航陪同調(diào)研。